Achterwacht

Dit ga je doen

• Als achterwacht ben jij een vertrouwd en positief gezicht binnen onze school. Je bent zichtbaar aanwezig, beweegt je door het gebouw en voelt haarfijn aan wat er speelt bij leerlingen en in de groepen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor leerlingen die tijdelijk niet in de klas kunnen zijn. Bij jou voelen ze zich welkom, veilig en gehoord.
• Je biedt een luisterend oor aan leerlingen die het even moeilijk hebben, in de klas of met zichzelf, en helpt hen weer op weg.
• Je ziet wat een leerling nodig heeft en weet passende, positieve interventies in te zetten.
• Je werkt preventief: je herkent signalen vroeg en speelt daarop in voordat problemen groter worden.
• Je ondersteunt leerkrachten en blijft met hen in contact over wat een leerling op dat moment nodig heeft.
• Je werkt samen met de Commissie van Begeleiding om passende ondersteuning te coördineren.
• Je denkt mee bij het oplossen van conflicten en draagt bij aan een veilig, rustig schoolklimaat.

Dit vragen van je

• Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante opleiding niveau 4 en staat open voor scholing.
• Je bent een talent in organiseren en doet dit op een creatieve wijze.
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en initiatief toont.
• Met jouw humor en relativeringsvermogen weet je situaties luchtig te benaderen, ook als het even spannend wordt.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden, zowel richting leerlingen als collega’s.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep.
• Je bent creatief in je aanpak en weet jongeren met een extra ondersteuningsvraag op een positieve manier te bereiken en te motiveren.

Dit krijg je terug

• Salariëring conform CAO PO, OOP schaal 5 of 7 afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en bij positieve bedrijfsomstandigheden
• Een boeiende en dynamische doelgroep die elke dag anders maakt.
• Een professioneel, betrokken team waarin écht wordt samengewerkt.
• Ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
• Toegang tot interne trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Goede begeleiding en ondersteuning in je werk.

Zo kom je met ons in contact

Meer weten over deze vacature? Bel dan met Brechje van Sommeren, locatiedirecteur, 0344-627042.
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 29 oktober 2025 naar hr@oosterwijs, 0412-827979. De kennismakingsgesprekken zullen gepland worden in week 45.  Een meeloop dag is onderdeel van de selectieprocedure.
Wil je meer informatie over onze Stichting? Kijk dan op www.oosterwijs.nl.